Pflegekräfte finden, während die Boomer-Welle anrollt
Der Gesundheitssektor steht vor der grössten Recruiting-Krise der Geschichte. InstaHire überprüft Lizenzen, matcht Spezialisierungen und reaktiviert bestehende Kandidaten.
InstaHire
Gesundheitswesen
34
Offene Stellen
89
Lizenz-Checks heute
12
Pool-Reaktivierungen
–55%
Ø Besetzungszeit
2040: Eine Million fehlende Pflegekräfte in der DACH-Region.
Boomer-Pflegekräfte gehen in Pension, Nachwuchs fehlt, internationale Rekrutierung ist aufwändig. Gleichzeitig müssen Lizenzen und Anerkennungen schnell geprüft werden — InstaHire kann Anerkennung, Sprachnachweise und Qualifikationen automatisch prüfen und Prioritäten setzen.
Lizenz-Screening
SRK, OdA Santé, DEA — InstaHire kennt alle Schweizer Pflegeanerkennungen und prüft automatisch.
Internationale Kandidaten
EU-Pflegekräfte werden fair bewertet, sprachliche Anforderungen werden klar kommuniziert.
24/7 Pipeline
Bewerbungen aus Nacht- und Wochenendschichten werden sofort strukturiert — kein Aufwand für HR.
Compliance
Sensitive Gesundheitsdaten, DSGVO und Datensparsamkeit — alles integriert.
“Wir haben 60 neue Pflegekräfte im letzten Quartal eingestellt — dreimal mehr als im Vorjahr. InstaHire hat den Unterschied gemacht.”
Stärken Sie Ihr Pflegeteam — heute.
Demo vereinbaren und sehen, wie InstaHire die Healthcare-Recruiting-Krise löst.