InstaHire vs LinkedIn Recruiter: Ihr Talent Pool kostet Sie nichts
LinkedIn Recruiter ist teuer, auf LinkedIn beschränkt und ignoriert Ihren bestehenden ATS-Pool vollständig. InstaHire aktiviert erst die Kandidaten, die Sie bereits kennen.
Direktvergleich
Feature-für-Feature — kein Marketing-Speak.
| Feature |  |  |
|---|---|---|
| KI CV-Prescreening (LLM-Scoring) | 100+ LLM-Abfragen pro CV | Kein Prescreening |
| Talent Pool Aktivierung (eigenes ATS)Historische CVs automatisch durchsucht | < 20 Sek. | Nur LinkedIn-Pool |
| Active Sourcing / Outbound KI-Workflows | Pool + externe Quellen | Nur LinkedIn InMail |
| Automatische Interview-Koordination | ||
| Swiss & German TaxonomyEFZ, Berufsmatura | US-Modell | |
| Handgeschriebene CVs | ||
| Explainable AI | ||
| EU AI Act konform | Nicht anwendbar | |
| Swiss Data Hosting / On-Prem | CH-Cloud | US-Server (Microsoft) |
| Eigenes KI-Modell wählen | ||
| Unbegrenzte Customisation | Kein Custom-Workflow | |
| ETH AI Center / Innosuisse | ||
| Preismodell | Transparent, erschwinglich | CHF 10.000–30.000+/Jahr pro Seat |
LinkedIn Recruiter: Teuer, eng, und ignoriert Ihren Pool
- LinkedIn Recruiter kostet CHF 10.000–30.000+ pro Seat und Jahr — ohne dass ein einziges CV gescreent wird.
- Sie erreichen nur LinkedIn-Nutzer — Ihr eigener ATS-Talent-Pool bleibt vollständig ungenutzt.
- Kein Prescreening: Recruiter müssen Profile manuell bewerten.
- Keine Interview-Koordination, kein Follow-up-Workflow, keine Kandidatenkommunikation.
- Datenhaltung bei Microsoft US — keine Schweizer Compliance-Option.
- Massives Vendor Lock-in: Wenn Sie LinkedIn verlassen, verlieren Sie alle Daten.
Was kein anderer Anbieter bietet
Swiss-Hosted & On-Prem
Daten bleiben in der Schweiz — Cloud oder On-Premise, je nach Compliance-Anforderung.
Swiss & German Taxonomy
Trainiert auf Schweizer Berufssystem inkl. EFZ, Berufsmatura und deutschem Ausbildungsrahmen.
Explainable AI
Jede Bewertungsentscheidung ist nachvollziehbar — mit strukturierter Begründung pro Kriterium.
EU AI Act & DSGVO konform
Vollständig konform mit EU AI Act (High-Risk), GDPR und Schweizer DSG.
Wählen Sie Ihr KI-Modell
GPT-4o, Claude, Gemini oder eigene Modelle — Sie entscheiden, welches LLM zum Einsatz kommt.
Handgeschriebene CVs
OCR + LLM-Parsing für handgeschriebene und nicht-maschinenlesbare Bewerbungsunterlagen.
Unbegrenzte Customisation
UI, Workflows, Kriterien, Integrationen — alles wird gemeinsam mit Ihrem Team entwickelt.
ETH AI Center & Innosuisse
Forschungspartnerschaft mit dem ETH AI Center und gefördert durch Innosuisse.
Forschung & Förderung
Hören Sie auf, für externe Kandidaten zu bezahlen — Ihre besten sitzen bereits im ATS.
In 30 Minuten zeigen wir, wie InstaHire Ihren bestehenden Pool aktiviert — zu einem Bruchteil der LinkedIn-Kosten.