InstaHire vs REXX: State-of-the-Art KI statt AI-Add-on
REXX ist ein solides deutsches ATS — aber das KI-Modul ist ein nachträgliches Add-on, kein LLM-natives System. InstaHire ist von Grund auf für KI-Prescreening entwickelt.
Direktvergleich
Feature-für-Feature — kein Marketing-Speak.
| Feature |  |  |
|---|---|---|
| KI CV-Prescreening (LLM-Scoring)100+ LLM-Abfragen pro CV | LLM-nativ | KI-Modul als Add-on, regelbasiert |
| Talent Pool AktivierungGesamten Pool in < 20 Sek. gematcht | < 20 Sek. semantisch | Nur Keyword-Suche im Pool |
| Active Sourcing / Outbound KI-Workflows | ||
| Automatische Interview-Koordination | Kalender-Funktion vorhanden | |
| Swiss & German TaxonomyEFZ, Berufsmatura, CH-Berufsrahmen | CH/DE vollständig | DE-Fokus, CH-Spezifika fehlen |
| Handgeschriebene CVs | ||
| Explainable AI | Begrenzte Transparenz | |
| EU AI Act konform | In Bearbeitung | |
| Swiss Data Hosting / On-Prem | CH-Cloud oder On-Prem | DE-Hosting, keine CH-Option |
| Eigenes KI-Modell wählen | ||
| Unbegrenzte Customisation | Standard-Konfiguration | |
| ETH AI Center / Innosuisse | ||
| Preismodell | Erschwinglich | Moderat, KI-Add-on extra |
REXX: Stärken im ATS, Lücken in der KI
- KI ist ein separates Modul — kein LLM-natives Prescreening aus einem Guss.
- Talent Pool ist nur per Keyword durchsuchbar — kein semantisches Matching in Echtzeit.
- Kein Verständnis für Schweizer EFZ-Abschlüsse und Berufsmatura im Scoring.
- Keine Schweizer Datenhaltungs-Option für DSGVO-plus-DSG-Compliance.
- Kein Modell-Choice: Unternehmen können nicht wählen, welches LLM eingesetzt wird.
- Keine Outbound-KI-Workflows für Active Sourcing aus dem eigenen Pool.
Was kein anderer Anbieter bietet
Swiss-Hosted & On-Prem
Daten bleiben in der Schweiz — Cloud oder On-Premise, je nach Compliance-Anforderung.
Swiss & German Taxonomy
Trainiert auf Schweizer Berufssystem inkl. EFZ, Berufsmatura und deutschem Ausbildungsrahmen.
Explainable AI
Jede Bewertungsentscheidung ist nachvollziehbar — mit strukturierter Begründung pro Kriterium.
EU AI Act & DSGVO konform
Vollständig konform mit EU AI Act (High-Risk), GDPR und Schweizer DSG.
Wählen Sie Ihr KI-Modell
GPT-4o, Claude, Gemini oder eigene Modelle — Sie entscheiden, welches LLM zum Einsatz kommt.
Handgeschriebene CVs
OCR + LLM-Parsing für handgeschriebene und nicht-maschinenlesbare Bewerbungsunterlagen.
Unbegrenzte Customisation
UI, Workflows, Kriterien, Integrationen — alles wird gemeinsam mit Ihrem Team entwickelt.
ETH AI Center & Innosuisse
Forschungspartnerschaft mit dem ETH AI Center und gefördert durch Innosuisse.
Forschung & Förderung
Von Add-on zu nativer KI.
Erfahren Sie, wie InstaHire sich in Ihr bestehendes ATS integriert — und was echter LLM-Prescreening leistet.