Persönliches Gespräch mit den Gründern

Sprechen wir über Ihr AI-Prescreening.

30 Minuten mit einem Gründer — kein Skript, kein Sales-Pitch. Ihre Fragen, Ihre Use Cases, live am Bildschirm.

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Dr. Klaus Fuchs

Dr. Klaus Fuchs

Co-Founder · Recruiting & Talent Acquisition

Dr. Daniel Mueller

Dr. Daniel Mueller

Co-Founder & CTO · AI in HR, Banking & Healthcare

Kein Sales-Team, kein Bot — nur Klaus oder Daniel, direkt am Hörer.

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Was ist InstaHire?

Stellen Sie sich einen Talent Pool mit Tausenden Kandidaten vor. InstaHire liest jeden Lebenslauf — nicht nach Keywords, sondern nach Kontext, Erfahrung und Potenzial. Wie ein erfahrener Recruiter, nur in Sekunden statt Tagen.

So funktioniert's
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A — Top Match. Direkt zum Interview einladen.

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B — Potenzial. Ein Mensch schaut genauer hin.

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C — Passt nicht. Höfliche, begründete Absage.

Warum InstaHire

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Ihr Talent Pool wird zur Geheimwaffe — kein Kandidat geht verloren

Jede Entscheidung ist nachvollziehbar und begründet

Mensch entscheidet immer — AI unterstützt nur

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Das sagen unsere Kunden

Wir sind nach wie vor begeistert. Das Team war vor Ort, zeigt grosses Interesse und hohes Engagement.
Marlies Petrig · Leiterin Health Care Services, KZU Pflegezentrum
Ein innovatives Tool mit State-of-the-Art-LLM-Integration — InstaHire verändert grundlegend, wie wir Talente bewerten.
Bedo Hamza · Senior Product Innovation Manager, Viseca

Häufige Fragen

Was passiert nach meiner Anfrage?+
Ein Gründer meldet sich persönlich bei Ihnen — per Rückruf, Video-Link oder E-Mail. Kein automatischer Sales-Funnel, kein Bot.
Ist die Demo wirklich kostenlos und unverbindlich?+
Ja, komplett. Wir zeigen Ihnen die Plattform an Ihren realen Use Cases — ohne Verpflichtung. Wir sind überzeugt, dass das Produkt für sich spricht.
Kann ich InstaHire vorab selbst testen?+
Wir richten Ihnen gerne eine Sandbox ein, damit Sie mit echten CVs testen können. Sagen Sie es einfach in der Demo-Anfrage.